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律师你好,本人的大概情况是这样:本人在公司的劳动合同已到期,公司也发了续签劳动合同给我续签,但是本人意愿是不续签的,合同也是不同意续签,然后过了一周左右公司给我家里打了个电话也是问我父母续签的事情,我不知道是什么意思,我今年23岁了,我是不能自己做主还是什么原因呢?后来公司签了一个半年出差合同,但是我的劳动合同已经到期了,也没有续签的意愿,但是和甲方这边的合同名单里是包括我在里面的,我想问一下在这种情况下,怎么为自己争取多一点利益呢?麻烦律师给我点意见!

合同纠纷山东省-聊城市2023-07-28 09:52:17152*****855

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律师回复

  • 王子瑞律师
    月帮助0
    河北瀛檀律师事务所
    劳动合同到期是否续签是你的权利,其他人无法代替也无法决定。你可以申请劳动仲裁要求确认包含你的出差合同无效
    回复于 2023-07-28 10:08:14 咨询他
  • 梁智斌律师
    月帮助39
    北京市京师(通州)律师事务所
    你之前签过几次劳动合同了?具体法律问题点我头像,电话或一对一详询解决。
    回复于 2023-07-28 10:09:01 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3740
    广东天诺律师事务所
    你好!到期劳动者不续签的无须支付经济补偿金。
    回复于 2023-07-28 11:05:26 咨询他
  • 盛普律师
    月帮助1
    陕西恒达律师事务所
    可以去公司所在地申请劳动仲裁
    回复于 2023-07-28 13:27:34 咨询他

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