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没有签劳动合同 离职后可以当天结清工资?

劳动争议浙江省-杭州市2023-07-31 11:03:04181*****596

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律师回复

  • 郭小锋律师
    月帮助31
    河南乾川律师事务所
    一般应当当天结清,如果拖欠工资,可以向当地劳动监察大队举报
    回复于 2023-07-31 11:03:49 咨询他
  • 黄舜律师
    月帮助0
    北京京师(杭州)律师事务所
    你好,离职时需要结清工资
    回复于 2023-07-31 11:03:53 咨询他
  • 张菁律师
    月帮助62
    北京市京师律师事务所
    入职多久了?没签合同可以主张二倍工资呀具体情况可以来电详细沟通,点击头像即可。
    回复于 2023-07-31 11:03:53 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1441
    湖北楚智律师事务所
    可以要求当天结清工资。
    回复于 2023-07-31 11:04:27 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可要求当天结清工资。
    回复于 2023-07-31 11:16:58 咨询他
  • 户建忠律师
    月帮助0
    山东统河律师事务所
    这个要看你们公司的制度
    回复于 2023-07-31 11:28:17 咨询他
  • 李鹏律师
    月帮助0
    浙江五民律师事务所
    可以的,规定是离职后五天内结清
    回复于 2023-07-31 13:13:49 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-07-31 19:41:31 咨询他

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