咨询首页>劳动争议>咨询详情

公司提前一个月通知裁员,干快两年了无正当理由被辞退,也不打算任何赔偿,应该准备什么材料去仲裁?

劳动争议福建省-厦门市2023-07-31 15:52:22151*****190

分享

律师回复

  • 张喆律师
    月帮助1
    福建勤乐律师事务所
    你好,需要准备劳动合同,考勤记录,工资约定,工资单,发放工资证明,总之能够证明你与公司存在劳动关系的证明都可以提供,越详细越好。
    回复于 2023-07-31 16:13:24 咨询他
  • 游书灵律师
    月帮助0
    福建京鹭律师事务所
    身份信息,仲裁申请书,证据
    回复于 2023-07-31 16:18:38 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助1704
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,证明劳动关系的证据,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-07-31 19:48:31 咨询他

劳动争议类型活跃律师

劳动争议最新咨询

我也要提问

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502