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1.时间:7月29日;地点:广州尊道企业管理有限公司 2.我是今年7月毕业生,3月15日入职签实习协议,协议上显示时间为6个月,补贴2300/月,6月份提交转正申请后每月拿7000工资,未签劳动合同。目前已经提交离职申请,公司需要一个月时间交接,并要求补签劳动合同。 3.诉求:最短时间内离职,利益最大化。

劳动争议广东省-广州市2023-08-01 00:53:41198*****174

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律师回复

  • 李志新律师
    月帮助18
    吉林睿旺律师事务所
    已经离职申请没有必要再签劳动合同!?可以协议后走人
    回复于 2023-08-01 06:45:15 咨询他
  • 郑泽方律师
    月帮助21
    浙江五民律师事务所
    可以点击头像电话详细咨询解答给你提供解决办法。
    回复于 2023-08-01 07:12:36 咨询他
  • 石辉军律师
    月帮助15
    北京市华泰(南宁)律师事务所
    自己主动离职,公司无需给与补偿。
    回复于 2023-08-01 07:22:40 咨询他
  • 薛晓波律师
    月帮助122
    北京汇都律师事务所
    建议协商解决,法律咨询请电话联系
    回复于 2023-08-01 09:25:37 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-08-01 10:23:15 咨询他

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