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就是公司一个月两天假,然后每日工作时间大概在10~12小时左右。这种合理吗

其他湖北省-武汉市2023-08-14 17:49:15130*****201

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律师回复

  • 张雪律师
    月帮助1517
    湖北楚智律师事务所
    这种情况是不合法的。
    回复于 2023-08-14 17:52:42 咨询他
  • 尹开冲律师
    月帮助22
    湖北瀛楚律师事务所
    违法,具体情况建议电话详细咨询
    回复于 2023-08-14 17:53:46 咨询他
  • 叶陈辉律师
    月帮助1
    上海标胜律师事务所
    你公司实行的是什么工时制?如果是标准工时制度,则是违法的,要支付加班工资。
    回复于 2023-08-14 17:56:49 咨询他
  • 占静律师
    月帮助1682
    湖北瀛楚律师事务所
    可以主张加班费的,收集证据,去仲裁
    回复于 2023-08-14 18:03:11 咨询他

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