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您好,我与朋友是2023 年8月20 日入职。在看到安阳市景悦盛传媒有限责任公司的招聘信息后,与朋友于6月20日到达工作地点,6月20日、21日排练工作内容《相和歌》。排练工资按正常工资的一半发放)由于工作地点为景区,所以在 6.22到6.24 的端午节三天假期之后就告诉我们放假了让我们自行安排,期间不给发放工资。放假期间又在末与我们商量的情况下该传媒公司更改并且增加了工作内容?(在太阳底下迎宾一小时 送宾一小时),公司拟定合同时,第一份合同完全属于不合理且具有压榨性的合同,我方提出不合理,该传媒公司将合同更改(称为合同2),可是当签订合同时,又拿出第一份合同让我们签宇。被我们发现,该公司称其

经济金融河南省-安阳市2023-08-16 13:41:35156*****932

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律师回复

  • 成思亮律师
    月帮助76
    广东深宝律师事务所
    你好,可以搜集证据进行劳动仲裁。
    回复于 2023-08-16 13:45:57 咨询他
  • 李豪律师
    月帮助0
    大沧海律师事务所
    如有其他疑问,可电话或一对一咨询我,以便更好维护您的权益。
    回复于 2023-08-25 11:58:19 咨询他

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