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1,本人签订了一年的劳动合同,今年7月31日到期,但本人哺乳期到今年10月4日,单位可以跟我解聘吗? 2,签订合同期间没有违反合同内的条约,单位能在我哺乳期满后跟我解聘吗? 3,合同期满后,如果单位要等到我哺乳期满之后再解聘,还需签订新的劳动合同吗?

合同纠纷广东省-广州市2023-08-17 13:48:26135*****537

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律师回复

  • 李晴律师
    月帮助3
    山东扬衡律师事务所
    您好,单位需要等到哺乳期结束后再行解除。其他疑问,可以电话联系
    回复于 2023-08-17 14:04:25 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助207
    湖北理元理律师事务所
    您好,不可以解除劳动合同。
    回复于 2023-08-17 14:07:35 咨询他
    • 律师回复: 2023-08-17 14:07:50

      不可以。需要重新签订。

  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-08-17 15:03:33 咨询他

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