本人是电商运营底薪薪资由3000改为2000+1000绩效 1000绩效由公司定的完成任务系数为多少决定你的绩效工资为多少。如果这个月绩效任务只完成66.27%那你的底薪则为2000+795 请假两天扣费了500，提成为3500。请问请假扣了我的合理吗？还有请假底薪扣费不是得按2000底薪扣费吗？不应该按3000的吧？

咨询首页>其他>咨询详情

其他广东省-汕头市2023-08-22 15:43:27135*****510

分享

律师回复

肖奥律师

月帮助437人

重庆开林律师事务所

请假明天扣除太多了请假只能扣除你的日工资

回复于 2023-08-22 16:36:42 咨询他
周承志律师

月帮助4人

广东天禀律师事务所

如果你的绩效是跟具体的任务系数直接挂钩的，那么请假就不能扣绩效那部分。

回复于 2023-08-22 16:39:05 咨询他
- 用户追问： 2023-08-22 16:42:46
  
  你好，提成呢，他们把我提成也扣了
时龙律师

月帮助2823人

北京盈科（泰州）律师事务所

你好，请假两天扣500不合理的，可以向当地劳动监察大队投诉，有需要可点我头像进行一对一深度咨询

回复于 2023-08-22 16:41:19 咨询他