律师回复

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  刘敏律师

  月帮助1507人

  山东东标律师事务所

  试用期提前三天提离职，正式员工提前一个月提离职，协商不成可以去劳动监察大队投诉。

  回复于 2023-08-25 08:36:55 咨询他
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  杨洪福律师

  月帮助45人

  广东弈扬泰律师事务所

  属于劳务关系，提出离职申请即可，不能强制劳动。

  回复于 2023-08-25 08:39:57 咨询他
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  曾金峰律师

  月帮助26人

  江苏宁联律师事务所

  根据实际情况来分析，可以不去上班的

  回复于 2023-08-25 08:40:28 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3838人

  广东天诺律师事务所

  你好！协商不成可以向法院起诉。可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-08-25 11:09:07 咨询他
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  时龙律师

  月帮助2103人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-08-28 21:46:46 咨询他