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• 问我是在抚州比亚迪入职没多久的正式工，因为我看见合同上写着试用期三个月，合同上也写了试用期离职只需要提前三天向用人单位通知就行，我昨天和组长说了离职，他也让我今天去写离职单，但是告诉我离职日期是月底，在月底才能走，后面不去上班的话就算旷工，旷工三天算自离，那我具体应该怎么办呢，签了离职单我就可以直接走，那我做了那些天的钱还能拿到吗
  

  易磊律师 解答查看其他2个回复

  答试用期你只要提前三天通知就可以要求离职手续。正常的工资还是应该发。
• 问我之前在一个租车行里租了一辆车本身说半年的，签的合同也是半年的，合同上写的如果不到半年的话押金11000就不退了，但是现在是我用了一个月没到半年，那边说因为就用了一个月，所以要扣我22000
  

  王艳芳律师 解答查看其他3个回复

  答您好 一般按照合同约定来处理
• 问你好，我想问一下我本来想短租一个月的，但是被中介忽悠签了一年的，合同上说的是提前30天说，帮转租，但现在我感觉租不出去，违约金是200%，所以我给他说了我只租这一个月，也就是只提前了15天给他说，如果去诉讼降低违约金，法院会以我没有提前30天说而不给我降低违约金吗
  

  李进律师 解答查看其他3个回复

  答在诉讼中，法院会根据具体情况来判断是否应该降低违约金。一般来说，法院会考虑双方当事人的利益、合同的具体条款以及实际情况等因素来做出裁决，你们约定的违约金明显过高，是可以降低的。因此，如果你认为自己需要降低违约金，可以尝试与房东协商解决此事，或者通过法律途径来解决争议。