2020到2021年间,我同包工头何某工作,工资至今都没结,我该怎么办
律师回复
-
-
-
-
罗永亮律师月帮助2人陕西朱西江律师事务所您好,包工头一直拖欠工资,遇见这种情况该如何处理? 首先国家法律有明文规定,国家建设部和劳动保障部联合发布的《建设领域农民工工资支付暂行办法》第7条规定:“企业应将工资直接发放给农民工本人,严禁发放给包工头或其他不具备用工主体资格的组织和个人。”第12条规定:“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织和个人,否则应承担清偿拖欠工资连带责任。”第10 条规定:“业主或工程总承包企业未按合同约定与建筑工程承包企业结算工程款,致使建筑工程承包企业拖欠农民工工资的,由业主或工程总承包企业先行垫付农民工被拖欠的工资,先行垫付的工资数额以未结清的工程款为限。” 其次,要求,企业可委托银行发放劳动者工资。企业支付劳动者工资应编制工资支付表,如实记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等工资支付情况,并保存两年以上备查。再次,根据相关规定,工程总承包企业应对劳务分包企业工资支付进行监督,督促其依法支付劳动者工资。业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款,致使建设工程承包企业拖欠劳动者工资的,由业主或工程总承包企业先行垫付劳动者被拖欠的工资,先行垫付的工资数额以未结清的工程款为限。企业因被拖欠工程款导致拖欠劳动者工资的,企业追回的被拖欠工程款,应优先用于支付拖欠的劳动者工资。因此,遇见包工头一直拖欠工资,您可以到劳动监察大队投诉,而且可以联合其它工友一起。希望我的回答能对您有所帮助。回复于 2023-09-07 22:41:59 咨询他
-
-
-
劳动争议热门法律知识
劳动争议最新咨询
-
教育机构直营校区闭校,转为个人老板加盟校自营。 我作为其中的员工,是否可以拿到赔偿
-
五险一金没有按实际工资缴纳是否违反劳动法?加班费劳动仲裁只能仲裁一年内的加班费吗
-
公司倒闭 员工工资赔偿
-
离职了公司不结清工资应该收集什么资料来仲裁?
-
我是在国企11月15提出离职申请,并将离职申请上报公司,申请离职期间各位领导劝我别离职,我已经决定离职,并提出工作完成至12月底,1月完成交接,1月没有人跟我交接,我三番五次跟领导打电话说我要交接,他们授权交接人的人不接收,我1月就只能继续工作,年后我就跟三方派遣公司签订了劳动解除协议,现在我已经辞职近两个月,两个月期间他们找我要资料依旧发送给他,我申诉工资无果,我的工资包含1月工资,10-12月绩效,1月绩效,60天左右的存休工资,他们现在的要求是我要跟他们交接完成再说,全程没有提出给我发放工资,我已经离职期间他们公司内部依旧觉得我没离职,甚至要求我回去整理以前工作,我想了解如何拿回工资。