1、企业劳动纠纷,员工试用期考核没有通过,公司解除了劳动合同,员工提起劳动仲裁,要求支付违法解除劳动合同补偿金(14400)以及强制加班费(27381)
其他浙江省-杭州市2023-09-12 14:04:37178*****606
1、企业劳动纠纷,员工试用期考核没有通过,公司解除了劳动合同,员工提起劳动仲裁,要求支付违法解除劳动合同补偿金(14400)以及强制加班费(27381)
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