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您好,请问在公司追求未婚女员工,女员工离职后还频繁发信息表示爱慕,女员工举报到公司说骚扰她,实际男方只是请求加微信,然后说要照顾她保护她等爱慕语言,这种情况公司可以辞退该员工不给任何赔偿么

劳动争议湖北省-武汉市2023-09-17 10:39:52151*****361

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律师回复

  • 龚永青律师
    月帮助0
    江苏金木天律师事务所
    这是骚扰啊,具体可以一对一沟通,提供分析指导。
    回复于 2023-09-17 10:43:21 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1152
    湖北楚智律师事务所
    不可以,这种情况可以向当地的劳动监察部门投诉,也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
    回复于 2023-09-17 10:50:14 咨询他
  • 鲁智伟律师
    月帮助1
    云南创泰律师事务所
    要看你入职时如何与公司约定。
    回复于 2023-09-17 11:04:28 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助1840
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,违法辞退,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-09-18 13:42:40 咨询他

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