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公司入职一周以未到达职位标准辞职我 但是在入职时候并未商定职位的标准 是不是不成立的呢 如果离职不结清工资是否违法 而且试用期未缴纳五险一金 诉求 能否仲裁得到补偿 能补偿多少

公司法律浙江省-杭州市2023-09-19 07:23:36130*****052

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律师回复

  • 王香妮律师
    月帮助102
    陕西萃聚律师事务所
    协商不成可以申请劳动仲裁
    回复于 2023-09-19 07:31:02 咨询他
  • 阙彦清律师
    月帮助18
    浙江融哲律师事务所
    你好 可以申请劳动仲裁要求支付违法辞退经济赔偿金
    回复于 2023-09-19 08:02:38 咨询他
  • 郑泽方律师
    月帮助21
    浙江五民律师事务所
    可以申请劳动仲裁,如有其他疑问,可电话或一对一咨询我,以便更好维护您的权益。
    回复于 2023-09-19 08:54:49 咨询他

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