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工作一年半,公司没有签劳动合同,没有上社保,没有法定节假日。这种情况可以仲裁么

合同纠纷北京市2023-09-19 14:49:41173*****233

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律师回复

  • 金梦娜律师
    月帮助3
    广东法鹏律师事务所
    你好,可以申请劳动仲裁要求未签劳动合同的双倍工资差额、加班费
    回复于 2023-09-19 15:05:37 咨询他
  • 李璐璐律师
    月帮助5
    北京高勤律师事务所
    你好,可以劳动仲裁,可点击我头像进行电话或一对一咨询,为您提供详细法律服务方案
    回复于 2023-09-19 15:07:53 咨询他
  • 饶梅英律师
    月帮助4
    湖北宏朗律师事务所
    可以申请劳动仲裁。没有签合同可以要第2-12个月期间的双倍工资,可以要求补社保。
    回复于 2023-09-19 15:14:40 咨询他

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