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劳动合同到期未续签。未提前一个月通知。若在此期间提离职的话是否能得到赔偿

其他浙江省-丽水市2023-09-24 14:20:51158*****831

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律师回复

  • 龚永青律师
    月帮助0
    江苏金木天律师事务所
    若单位不续签的,可以要求经济补偿
    回复于 2023-09-24 14:23:43 咨询他
  • 梁智斌律师
    月帮助43
    北京市京师(通州)律师事务所
    有补偿,你是第几次续签?还有不明白的,及时电话咨询我,点我头像一对一给您解答。我是北京律师
    回复于 2023-09-24 14:24:18 咨询他
  • 阙彦清律师
    月帮助13
    浙江融哲律师事务所
    可以要求支付自到期第二个月起的双倍工资
    回复于 2023-09-24 14:31:17 咨询他

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