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员工干了四天试用期说了有7天试用期,转正后一个月3千无责底薪,干四天付了80%,320元,如果他还劳动仲裁呢?

劳动争议广东省-佛山市2023-09-25 07:17:03188*****423

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律师回复

  • 任淑萍律师
    月帮助311
    湖北理元理律师事务所
    您好,再补给他122。
    回复于 2023-09-25 07:18:27 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助136
    山东东标律师事务所
    协商不成可以去共采薇解决。
    回复于 2023-09-25 07:31:40 咨询他
    • 律师回复: 2023-09-25 07:31:58

      劳动仲裁委。

  • 周一律师
    月帮助793
    江苏高志平律师事务所
    要看对方劳动仲裁的诉求
    回复于 2023-09-25 07:43:06 咨询他
  • 周文静律师
    月帮助0
    福建宽达律师事务所
    您好,主要看该员工申请仲裁的诉求是什么呢
    回复于 2023-09-25 11:32:36 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助4993
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,需要按约定的支付完整报酬,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-09-25 18:44:03 咨询他

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