咨询首页>侵权维权>咨询详情

公司没为员工缴纳五险一金,也没签劳动合同,在本人主动辞职的情况下,本人可以要求公司赔偿支付双倍工资差吗

侵权维权山东省-聊城市2023-09-26 19:22:29150*****774

分享

律师回复

  • 肖丽丽律师
    月帮助0
    河北海龙(张家口)律师事务所
    可以以没签劳动合同为由主张双倍工资。
    回复于 2023-09-26 19:43:50 咨询他
    • 用户追问: 2023-09-26 19:51:21

      在这种情况下,要得到双倍工资差的概率是多少?

    • 律师回复: 2023-09-26 19:52:24

      没签合同一般双倍工资都会支持

  • 任淑萍律师
    月帮助208
    湖北理元理律师事务所
    您好,要看主动辞职的理由。
    回复于 2023-09-26 19:54:50 咨询他
    • 用户追问: 2023-09-26 19:57:05

      太累了,支撑不了

    • 律师回复: 2023-09-26 19:57:55

      书面的东西有没有签?

  • 闫国田律师
    月帮助0
    山西乌金律师事务所
    自己辞职只能要求单位支付一倍的经济补偿金
    回复于 2023-09-27 09:44:49 咨询他

在线法律咨询

1分钟提问,30秒匹配律师

当前2394 名律师在线
立即提问

侵权维权类型活跃律师

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502