律师回复

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  赵涓娟律师

  月帮助40人

  云南上首律师事务所

  您好，主动离职是没有赔偿的。可以拒绝，但建议灵活处理，可以和单位协商下，如果在不离职，不得不去新厂的情况下，是否可以做出一些优待条件。

  回复于 2023-10-04 09:49:50 咨询他

  • 用户追问： 2023-10-04 09:54:15

    那如果我这边拒绝去新厂帮忙或者工作，只同意在老厂办公的话，公司辞退我的话 我需要做什么

  • 律师回复： 2023-10-04 09:57:11

    如果公司主动辞退你，是需要赔偿的。

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  陈文彪律师

  月帮助180人

  贵州优科律师事务所

  你好 员工一般是要配合公司工作（包括调动、出差等系列安排），但通过调动方式变相迫使你离职的，则可以要求相应的补偿或赔偿。

  回复于 2023-10-04 09:55:13 咨询他

  • 用户追问： 2023-10-04 09:57:23

    因为我刚开始入公司时，并没有出差这项工作，而且负责招聘及工资核算工作并不需要出差，劳动合同也没有明确规定这一项，

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  于迎节律师

  月帮助2人

  江苏瑞里特律师事务所

  这个要看你们的劳动合同上有没有约定。没有的话，个人觉得可以要求赔偿

  回复于 2023-10-04 09:57:31 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3768人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-10-04 10:16:48 咨询他