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公司没有跟员工签劳动合同,公司要搬迁到五十公里外办公,员工不去,员工主动离职,可以找公司要双倍工资经济补偿吗。

合同纠纷广东省-惠州市2023-10-05 16:04:44186*****090

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律师回复

  • 吕洁洁律师
    月帮助0
    北京市京师(潍坊)律师事务所
    可以的,未签劳动合同可以要求双倍工资差额
    回复于 2023-10-05 16:05:32 咨询他
    • 用户追问: 2023-10-05 16:06:16

      好的,那主动离职要注意什么嘛

  • 李良律师
    月帮助65
    陕西谷正律师事务所
    你好,可以未签合同为由离职,并要求支付经济补偿金
    回复于 2023-10-05 16:18:23 咨询他

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