我在某公司签订长期合同有15年以上，由于长期病假无法上班，病假期18个月已满无法返岗工作，现在单位要解除劳动合同，而且说没有任何补偿金。我想问一下，这种情况解除合同是否合法，如果解除合同是否有补偿金，补偿金如何计算。（过去病假期间平均每月800的到手工资）
其他辽宁省-大连市2023-10-08 21:58:00186*****006
鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号 增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)
Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址：武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502