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我是应届毕业生,在今年九月底和烟台一所医院签订了网上签约,到医院以后感觉不是很满意医院于是便离开了医院,在这期间只签订了网上签约和试用合同,并未签署劳动合同,现如今,医院没有给我网上解约,联系医院人事部,人事部表示,需要我这个名额再次招聘到位估计可以解约。招聘简历上是要4到6个人,去报道的有八个人。我认为他是恶意拖延,不愿给我解约,我想咨询一下怎么样才能够尽快解约?

合同纠纷山东省-烟台市2023-10-09 10:20:54156*****553

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律师回复

  • 任淑萍律师
    月帮助212
    湖北理元理律师事务所
    您好,可以申请劳动仲裁,要求解除劳动合同
    回复于 2023-10-09 10:21:56 咨询他
  • 鲁智伟律师
    月帮助0
    云南创泰律师事务所
    你好,一般通知医院一个月后即可解除劳动关系。
    回复于 2023-10-09 10:23:45 咨询他
  • 张广雷律师
    月帮助211
    山东冠鲁律师事务所
    你好,这个情况建议你及时向劳动监察部门反映
    回复于 2023-10-09 10:28:25 咨询他
  • 王男律师
    月帮助0
    北京金诚同达(济南)律师事务所
    《劳动合同法》第37条规定:劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    回复于 2023-10-09 10:44:57 咨询他

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