任职2年，因怀孕请病假5个月期间，公司每月支付工资是北京市最低保障工资×80%-五险一金＝几百元，咨询后了解应该发放本人工资的70%或不能低于最低保障工资80%（其中包含五险一金）与其沟通本情况 但公司说本公司只说税前咱们公司就是这个规定后无果，应该怎么办？
其他北京市2023-10-16 10:59:45185*****137
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