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未签劳动合同需要收集什么相关资料进行诉讼

合同纠纷湖北省-武汉市2023-10-17 20:22:37137*****639

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律师回复

  • 王建宇律师
    月帮助609
    广东公忠律师事务所
    双倍工资不用收集证据 ,因为合同签了就是签了 ,没签就是没签 ,主要是你每天工作主要是你每天工作时间是否超过八小时 如否有双休日法定假日 ,这两条必须有相应的证据 ,年假问题没有申请表就可以认定你没有休过年假 ,五险一金问题 那就有就是有 ,没有就是没有了 也不需要什么 证明 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-10-17 20:24:54 咨询他
  • 曹磊律师
    月帮助590
    湖北和开胜律师事务所
    你好,可以用工作记录,工资流水,税务记录,社保记录等证明事实劳动关系的。
    回复于 2023-10-17 20:29:25 咨询他
  • 刘学律师
    月帮助0
    辽宁紫泰律师事务所
    打卡记录,工作记录都可以
    回复于 2023-10-17 21:27:28 咨询他

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