律师回复

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  吴梦丽律师

  月帮助3人

  浙江环立律师事务所

  你主动提离职他们就不用支付经济补偿了

  回复于 2023-10-19 13:03:14 咨询他

  • 用户追问： 2023-10-19 13:04:18

    我是试用期，而且被动离职，说会给我写不好的评语，赔偿多少，我需要怎么申请

  • 律师回复： 2023-10-19 16:14:57

    他们主动开除你你到时候可以劳动仲裁 要求赔偿

• 
  刘蓉律师

  月帮助3666人

  广东天诺律师事务所

  你好！不要主动辞职。

  回复于 2023-10-19 13:09:33 咨询他

  • 用户追问： 2023-10-19 13:11:19

    我是试用期，会给我多少赔偿呢？我又该怎么申请赔偿

  • 律师回复： 2023-10-19 13:12:28

    《劳动合同法》第四十七条第一、二款 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

  • 律师回复： 2023-10-19 13:12:31

    《劳动合同法》第四十七条第一、二款 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

  • 律师回复： 2023-10-19 13:12:45

    违法辞退须支付经济赔偿金，经济赔偿金是经济补偿金的两倍。

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• 
  马雪玲律师

  月帮助1205人

  上海宇天律师事务所

  你可以不提，你被辞退是有赔偿金的，你主动提就没有了。

  回复于 2023-10-19 14:20:39 咨询他