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本年 8 月底入职了一所公司,招聘时是药品物流公司,入职后变成医药公司了还以为自己捡到漏了,结果是挂靠该医药公司,入职不给签劳动合同,不给缴社保,现在是 10 月底才给发第一次工资,且该有的提成没有,说第一个月没有提成跟我们说过了,根本没有,和我一起来的同事可以作证。若问我们八月底入职时发现不对为什么没有走,因为入职前七天走了不给薪资,想咨询律师我们现在该怎么办

公司法律山东省-济南市2023-10-20 18:20:23150*****652

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律师回复

  • 宋加秘律师
    月帮助0
    北京市盈科(济南)律师事务所
    你好,保留好证据,即使申请劳动仲裁
    回复于 2023-10-20 18:24:21 咨询他
  • 张敏律师
    月帮助20
    上海拓谱律师事务所
    不签劳动合同,可以去劳动局投诉,要求支付双倍工资啊
    回复于 2023-10-20 19:12:58 咨询他

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