律师回复

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  王建宇律师

  月帮助766人

  广东公忠律师事务所

  不是要求赔偿啊 ，怀孕了为什么要解除啊 ，直接申请劳动仲裁 ，要求单位继续履行合同就可以 ，如果在这期间有加班工资等等 没有支付 ，可以一并要求支付 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2023-10-21 20:47:46 咨询他
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  郭泰志律师

  月帮助36人

  上海市德尚（烟台）律师事务所

  你好，建议及时申请劳动仲裁。

  回复于 2023-10-21 20:48:07 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3768人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-10-21 21:43:03 咨询他
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  阙彦清律师

  月帮助13人

  浙江融哲律师事务所

  如果确属旷工且构成重大违纪行为的可以解除劳动合同不予赔偿

  回复于 2023-10-22 13:46:04 咨询他