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我现在怀孕了,我们老板刚开始找我谈话,说公司效益不好,我现在也不好找工作,要给我降工资,本来我一个月工资4000,她说给我降工资每个月2000左右,我没同意,后面这段时间我感染了肺炎,请假在家休养,她给我发消息说让我休假到今年过年,她能力有限,养不起2个员工啥啥啥的,她这算不算违法,道德绑架,我可以直接控告她吗?她的意思是每个月不给我发工资,我还得倒贴社保个人费用,虽然她没有明说,但是她就是这个意思,我这边应该怎么做,因为这个事我现在整个人一天睡不好吃不好,我又害怕影响到孩子,但是又忍不住不想,我之前来上班的时候我没有隐瞒我在备孕,我同事也知道,老板也知道,没想到我怀孕了之后她就这样子对待我

其他广东省-深圳市2023-10-24 05:24:55181*****411

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律师回复

  • 周一律师
    月帮助835
    江苏高志平律师事务所
    可以向劳动监察大队举报的
    回复于 2023-10-24 06:47:21 咨询他
  • 张广雷律师
    月帮助151
    山东冠鲁律师事务所
    你好,这个情况建议你及时向劳动监察部门申请仲裁
    回复于 2023-10-24 07:12:08 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3547
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-10-24 17:10:59 咨询他
  • 韦运思律师
    月帮助1
    广东俨道律师事务所
    不用管他,安心上班生活,他没有足额发工资到时候可以仲裁他。
    回复于 2023-10-27 13:30:29 咨询他

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