我现在怀孕了,我们老板刚开始找我谈话,说公司效益不好,我现在也不好找工作,要给我降工资,本来我一个月工资4000,她说给我降工资每个月2000左右,我没同意,后面这段时间我感染了肺炎,请假在家休养,她给我发消息说让我休假到今年过年,她能力有限,养不起2个员工啥啥啥的,她这算不算违法,道德绑架,我可以直接控告她吗?她的意思是每个月不给我发工资,我还得倒贴社保个人费用,虽然她没有明说,但是她就是这个意思,我这边应该怎么做,因为这个事我现在整个人一天睡不好吃不好,我又害怕影响到孩子,但是又忍不住不想,我之前来上班的时候我没有隐瞒我在备孕,我同事也知道,老板也知道,没想到我怀孕了之后她就这样子对待我
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你好,这边是这样的,别人合伙开了一个牛肉店铺但是我们当时没有签合伙协议用的收款码和那个账户都是用的他的营业执照上也是他的名字。是八月份开业的,10月中旬的时候说把店铺转让出去然后我这段时间的账我就没有做然后呢他就说我这个账目有问题,那我确实是没有记账,我也承认是我的疏漏,那后来我说没有办法,那就算当月的平均值,然后给你补上只算出来的话就是那十多天有5000多块钱嘛,但是那个时候账上还剩了1900多块钱,那我就说我只能给你补3000多块钱。他就说那不行然后我们外面收回来的账他也不给我,包括我们店面转让出去的费用他一分钱也没有给我然后我们报过警,然后警察说这个事儿不归他们管,他说他们管不了。
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