您好，我是23届毕业的应届生，之前入职了一家单位，但是在试用期三天内我离职了，没交社保，也没签合同。离职的时候，因为我只来了三天，没签合同，所以当时单位没给我走离职流程。现在我找到新工作了，需要向学校申请一份新的三方协议，学校需要一份证明我与那个单位没关系的证明（离职证明之类）。单位的人事不愿意给我开离职证明，觉得我只来了三天，没做贡献。（但是我之前暑假就已经帮单位线上上班4次了）。遇到这种情况

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您好，我是23届毕业的应届生，之前入职了一家单位，但是在试用期三天内我离职了，没交社保，也没签合同。离职的时候，因为我只来了三天，没签合同，所以当时单位没给我走离职流程。现在我找到新工作了，需要向学校申请一份新的三方协议，学校需要一份证明我与那个单位没关系的证明（离职证明之类）。单位的人事不愿意给我开离职证明，觉得我只来了三天，没做贡献。（但是我之前暑假就已经帮单位线上上班4次了）。遇到这种情况，要怎么处理啊，单位不给开离职证明是合法的么？

其他湖南省-湘潭市2023-10-24 09:56:31180*****215

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