律师回复

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  罗明镜律师

  月帮助0人

  北京市盈科（兰州）律师事务所

  合同到期之后，双方如果再没有续签劳动合同，解除劳动关系，用人单位需要支付一个月的工资。

  回复于 2023-10-30 16:05:40 咨询他

  • 律师回复： 2023-10-30 16:16:03

    但是前提是劳动者愿意签订，而单位不愿意签订。

• 
  傅崇瑞律师

  月帮助3人

  北京鸣静律师事务所

  不需要提前通知，详细情况一对一咨询或电话咨询

  回复于 2023-10-30 16:33:26 咨询他
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  陈东升律师

  月帮助0人

  江苏首维律师事务所

  你好，劳动合同到期需要提前三十天告知劳动者,如果用人单位不准备与劳动者续签,那么提前一个月告知劳动者; 那么不用支付待通知金,只需要支付赔偿金,如果没有提前一个月告知劳动者,用人单位不但要支付赔偿金还要支付代通知金。

  回复于 2023-10-30 17:49:22 咨询他

  • 律师回复： 2023-10-30 17:49:41

    具体可以点击我的头像进行一对一咨询。

• 
  时龙律师

  月帮助2952人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，需要，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-10-30 19:52:26 咨询他