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1,有强迫症,昨天被同事辱骂跟同事有冲突差点用到伤害了同事,今天人事通知离职,是否合理。

劳动争议广东省-深圳市2023-10-30 18:23:46135*****932

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律师回复

  • 赵涓娟律师
    月帮助39
    云南上首律师事务所
    您好,听您的描述,如果不是严重违反公司规章制服,单位辞退你,是需要支付赔偿金的。
    回复于 2023-10-30 18:33:28 咨询他
  • 缪春艳律师
    月帮助48
    云南创泰律师事务所
    如果违反了公司的相关制度规定是可以辞退的
    回复于 2023-10-30 18:45:12 咨询他
  • 薛晓波律师
    月帮助119
    北京汇都律师事务所
    可能涉及违反公司规章制度,有理由辞退
    回复于 2023-10-31 09:25:53 咨询他
  • 李津海律师
    月帮助27
    浙江欧硕律师事务所
    对方具体骂了什么内容?
    回复于 2023-10-31 11:15:47 咨询他
    • 律师回复: 2023-10-31 11:16:40

      如果确实严重违反公司规章制度、威胁到其他员工人身安全,公司有理由辞退。

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