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我是在浙江省绍兴市柯桥区一家外贸公司上班的 从2011年就在这家公司 前些年生意很好 这两年生意不好 今天接到通知要裁掉我 我就想知道劳动赔偿这方面事情 谢谢

劳动争议浙江省-绍兴市2023-11-02 13:41:36182*****324

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律师回复

  • 康海杰律师
    月帮助210
    上海德禾翰通律师事务所
    您好,你是不同意被裁员?
    回复于 2023-11-02 13:44:06 咨询他
  • 阙彦清律师
    月帮助18
    浙江融哲律师事务所
    违法辞退可以要求支付2n赔偿 具体详情可以电话沟通详聊
    回复于 2023-11-02 13:44:20 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助731
    广东公忠律师事务所
    从2011年开始 ,到现在12年了 ,那么 违法解除需要支付双倍的经济补偿金 ,那从你的描述来看 可能就需要支付大约24个月的工资 作为经济补偿金 ,工资标准是从你离职前 12个月的平均工资 ,至于 八小时以外是否有加班 ,双休日法定假日是否休息 ,是否有年假 ,需要根据你的用工情况来具体确定 ,主要是看你提交什么样的证据 ,五险一金 如果没有交齐 可以去投诉 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-11-02 14:01:41 咨询他
  • 潘涵逸律师
    月帮助3
    北京京师(杭州)律师事务所
    违法辞退可以要求赔偿2n
    回复于 2023-11-02 14:02:02 咨询他
  • 郑泽方律师
    月帮助21
    浙江五民律师事务所
    违法解除是2n,也可以协商解除。如有其他疑问,可电话或一对一咨询我,以便更好维护您的权益。
    回复于 2023-11-02 16:22:17 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2952
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,违法辞退,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-11-03 11:22:01 咨询他

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