律师回复

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  吴昊律师

  月帮助12人

  湖北朴诺律师事务所

  工作中摔倒受伤应当认定为工伤，一旦工伤认定被确认，受伤员工有权获得工伤赔偿。在你受伤之日起一年内要去人社局工伤科申请工伤认定，先申请工伤认定，下达工伤认定书，再去申请劳动能力鉴定，再下达劳动能力鉴定书，最后再去申请赔偿。

  回复于 2023-11-03 15:07:43 咨询他

  • 用户追问： 2023-11-03 15:12:41

    目前公司人事已经协助提交了工伤流程。现在的问题是公司老板今日直接告知我需要给我进行调岗，重新安排工作。但这两个月我一直在家里居家上班，每天正常打卡。请问这种情况合法么？可以采取怎样的措施呢。

  • 律师回复： 2023-11-03 15:35:46

    用人单位是不能随意调动工作岗位的,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致，你如果不愿意可以选择拒绝

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  刘正东律师

  月帮助0人

  江西赣深律师事务所

  你好，已经申请工伤认定了吗

  回复于 2023-11-03 15:36:02 咨询他

  • 用户追问： 2023-11-03 16:10:14

    是的，已经申请了。在流程中。

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  时龙律师

  月帮助2876人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，进行工伤鉴定，根据工伤等级，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-11-04 17:06:03 咨询他
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  郑泽方律师

  月帮助20人

  浙江五民律师事务所

  工伤期间工资必须发放，建议先进行工伤认定。你还有什么需要了解的 可以联系我，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我，详细沟通问题、我可以为您提供专业 法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2023-11-10 09:56:23 咨询他