律师回复

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  李金洪律师

  月帮助0人

  广东砚正律师事务所

  首先看劳动合同的约定，有约定按约定，没约定每月休息六天也是合法，具体的可以咨询我

  回复于 2023-11-13 14:56:05 咨询他
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  王紫娟律师

  月帮助23人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，具体是什么意思？

  回复于 2023-11-13 15:16:00 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助609人

  广东公忠律师事务所

  什么意思 ，原本休息四天 ，老板追加六天 ，那就是等于让你休了六天呗 ，正常发工资 休就休呗 ，如果不给发工资 ，那属于苛扣，可以申请劳动仲裁 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2023-11-13 15:46:01 咨询他
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  时龙律师

  月帮助2973人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以的，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2023-11-13 17:18:32 咨询他