律师回复

• 
  刘永龙律师

  月帮助34人

  湖北元本律师事务所

  你好，不可以，这样就是员工自己的问题。

  回复于 2023-11-14 11:09:45 咨询他

  • 用户追问： 2023-11-14 11:10:43

    现在他是这样说如果不这样写就没赔偿

  • 律师回复： 2023-11-14 11:11:04

    那你就去申请劳动仲裁

• 
  陈文彪律师

  月帮助177人

  贵州优科律师事务所

  你好 这不属于正常解除劳动协议的理由。

  回复于 2023-11-14 11:28:04 咨询他
• 
  韩井涛律师

  月帮助1人

  安徽年代律师事务所

  殴打同事，散播不当言论。有可能是违反公司的规章制度，是可以解除，不需要支付经济补偿金的

  回复于 2023-11-14 11:34:15 咨询他
• 
  熊伟律师

  月帮助0人

  宁乡市玉潭法律服务所

  协议内容应当实事求是，不能故意捏造。

  回复于 2023-11-14 22:11:13 咨询他