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2022年9月初至2023年2月底,我入职一家建筑公司就职财务,过年期间同领导包工头一起结算过一次工程款,2023年二月底公司经营不下去解除了我的劳动合同,但是工资与补偿金没结清,四月份我去劳动委员后申请了仲裁,后公司把工资发给我了拒不付补偿金,并要起诉我将他们的工程款算错导致他们多付了七万,追回四万剩余三万未追回。请问如果公司起诉我我需要承担责任吗?需要的话大概承担的部分是多少

公司法律贵州省-毕节市2023-11-15 10:48:09187*****747

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律师回复

  • 丁万昌律师
    月帮助43
    广东国晖(合肥)律师事务所
    你好。你可以申请强制执行,公司起诉你,要看公司提供证据才好分析解答,点击头像电话详细咨询解答给你提供解决办法
    回复于 2023-11-15 10:49:46 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-11-15 11:32:04 咨询他

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