律师回复

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  吴昊律师

  月帮助12人

  湖北朴诺律师事务所

  用人单位变更合同必须和劳动者协商，必须征得劳动者同意，否则不得单方面变更。算侵犯员工权益

  回复于 2023-11-17 16:56:45 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助766人

  广东公忠律师事务所

  把工作地点变更属于对劳动合同内容的变更 ，可以申请劳动仲裁 ，这里就不需要说是否侵犯权益的问题 ，因为这协商不成本身就是可以申请劳动仲裁解决的 ，并且我也建议你抓紧申请 ，毕竟现在公司变了 ，将来说不清你是从什么时候入职的 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2023-11-17 20:09:05 咨询他
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  毛碧露律师

  月帮助0人

  浙江欧硕律师事务所

  是否已签订新的劳动合同，若已签订，除非有证据明确合同非真实意思表示，否则一般以合同为准。

  回复于 2023-11-20 22:57:20 咨询他