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广东珠海婚纱摄影公司, 1.老板每个月20号发上个月的工资 2.提前一个月给老板说了辞职,不批准不同意23年10月20提出离职表示23年11.30离职,强制让我上班到12月30日 3.离职之后还不准在同城,或者同行公司从事行业相关工作(并未签署什么敬业合同等) 4.未签劳务合同 和劳动合同 5.并未给员工购买五险一金社保

劳动争议广东省-珠海市2023-11-20 22:36:34182*****538

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律师回复

  • 王建宇律师
    月帮助766
    广东公忠律师事务所
    看样子你不懂一些吗 ?直接申请劳动仲裁 要求这些的补偿就可以 ,包括双倍工资 ,五险一金 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-11-20 22:37:57 咨询他
  • 成思亮律师
    月帮助87
    广东深宝律师事务所
    你好。注意搜集证据,立即进行劳动仲裁
    回复于 2023-11-20 22:42:54 咨询他
  • 黄嘉玲律师
    月帮助7
    江西赣深律师事务所
    你好,提前30天就可以直接离职。
    回复于 2023-11-20 23:09:56 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2876
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,提前一个月通知即可,需要按约定的支付完整报酬,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-11-21 11:27:19 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3734
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-11-21 11:30:04 咨询他

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