你好,想咨询公司运营的法律问题,情况是这样,我开办了一家公司,为了能够实现节税,公司是我个人独资,但是在实际的分利润过程中,我和另外两个人是按照利润比例0.4 0.3 0.3来刮分的,现在我担心一旦公司涉及罚款,到时候只有我来缴纳罚款,有什么办法能够对另外两个人进行约束吗,能否通过设立约定合同来约束?
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公司股权转让问题,私下签订协议算不算,没有变更公司章程
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你好。我在单位离职劳务合同上写的劳动者辞职 但是我是因为调岗离职的能报失业险吗
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公司因经营不善导致发不出工资,只通过部门领导是否同意部门员工降薪,减少绩效打7折发放。部门领导不同意。但当月发放上月工资时,直接打折了,并未告知员工,也未公示。这样的情况是否可以申请劳动仲裁?
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我们属于劳务派遣工,用工单位单方面通知,明天不用来上班了,这个没有提前告知。目前诉求是第一个,劳务公司后续有其他工作安排方案可以选择没有?不得低过现有工资水平。第二个,我们有权要求劳务公司跟用工单位给予我们一定的工资补偿(月工资平均水平)还有过节费500块。这个费用你们也是要提的。
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我是供货方,因生意来往,一年多的货款收不回来,对方一直已周转为由推脱,(听说其他供方有走法律追回一部分)应该怎么办?要等还是要走法律,走法律程序收回的几率有多大