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在餐饮店上班 一直没有签劳动合同 老板准备辞退我

劳动争议湖南省-长沙市2023-11-24 20:16:01173*****696

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律师回复

  • 王建宇律师
    月帮助4103
    广东公忠律师事务所
    去申请劳动仲裁 ,能得到最大限度的赔偿 ,包括工作满一年以后的双倍工资 ,工作满一年以后的年假工资失业保险待遇 ,同时还包括你的经济补偿金 加班工资 双休日法定假日工资 补五险一金 ,并且 餐饮行业每天工作时间都超过八小时的 ,哪来的双休日 法定假日 ,现在就看你能提供什么样的证据 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-11-24 20:18:06 咨询他
  • 龚永青律师
    月帮助145
    江苏金木天律师事务所
    请问具体想问什么,你好,。 可以提供处理思路,
    回复于 2023-11-24 20:18:06 咨询他
  • 成思亮律师
    月帮助64
    广东深宝律师事务所
    你好。立即搜集证据,准备劳动仲裁
    回复于 2023-11-24 21:11:08 咨询他
  • 熊伟律师
    月帮助1
    宁乡市玉潭法律服务所
    未签劳动合同可以索要双倍工资,老板单方违法解除还可以要赔偿金、代通知金。具体操作请点击头像一对一详询
    回复于 2023-11-25 09:08:11 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助10628
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,如违法辞退,可以进行劳动仲裁要求赔偿
    回复于 2023-11-25 09:34:51 咨询他

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