咨询首页>合同纠纷>咨询详情

您好,我是在佛山市南海区大沥镇黄岐建设大道星港国际广场2座首层1013号商铺冕龙咖啡店工作的,从2023年6月16号开始,已经工作快到半年了,我现在是有辞职的想法,但是之前我签了一份学徒工协议,内容是学徒期为九十天,学徒期满后需要在此工作一年,如未到约定时间离职需支付培训费用4000元。 想问一下这份协议是否合法有法律效力,如果没有我是可以随时离开还是要提前一个月告知,如果老板拖欠工资怎么办,仲裁的话需要什么材料或者流程

合同纠纷广东省-佛山市2023-11-25 13:11:24150*****268

分享

律师回复

  • 杨丹妮律师
    月帮助0
    北京市盈科(中山)律师事务所
    培训费不是设置了就必然有效的,对方是否有为你培训了?
    回复于 2023-11-25 13:15:31 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助246
    湖北理元理律师事务所
    您好,合同有效。但是。有进行专门培训吗?学徒期间给工资吗?拖欠工资,可以以拖欠工资为由提出离职。
    回复于 2023-11-25 13:17:58 咨询他
    • 律师回复: 2023-11-25 13:18:11

      仲裁需要申请书。证据材料。

  • 蒋博律师
    月帮助208
    北京大成(武汉)律师事务所
    具体情况可以点击我的头像详细咨询,给您专业的法律意见
    回复于 2023-11-25 14:54:34 咨询他

在线法律咨询

1分钟提问,30秒匹配律师

当前2474 名律师在线
立即提问

合同纠纷类型活跃律师

合同纠纷最新咨询

我也要提问

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502