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员工手册当中出现了实习期不缴纳社保,以及试岗期无工资的条款。那么员工手册当中其他的规章制度还具有法律效益吗?

劳动争议广东省-广州市2023-11-28 19:26:56131*****670

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律师回复

  • 谢福金律师
    月帮助207
    广东典纬律师事务所
    这是无效的约定,如有其他疑问,可电话或一对一咨询我,以便更好维护您的权益。
    回复于 2023-11-28 20:06:20 咨询他
  • 蒋博律师
    月帮助322
    北京大成(武汉)律师事务所
    实习期也要缴纳社保,已经侵犯了劳动者的权益,可以申请劳动仲裁,依法维权
    回复于 2023-11-28 20:23:41 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2876
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,需要交纳,需要支付工资,可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-11-29 12:07:37 咨询他

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