您好，劳动法咨询 1.公司拿了空的劳动合同模板，只让我签了名字日期，其他都没写，也没有拿一份给我，两份都给收走（公司与我个人谈好的工资是5500+提成，但是没有在劳动合同里写） 2.10月份入职，10月和11月的社保没有缴纳。本人深户需缴纳一档社保，公司以只缴纳二档社保为由，让我本人补二档多余部分社保金额。这是公司的说法，但是10月和11月都没缴纳。 3.10月份的工资，到今天12.1号还没有发放

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您好，劳动法咨询 1.公司拿了空的劳动合同模板，只让我签了名字日期，其他都没写，也没有拿一份给我，两份都给收走（公司与我个人谈好的工资是5500+提成，但是没有在劳动合同里写） 2.10月份入职，10月和11月的社保没有缴纳。本人深户需缴纳一档社保，公司以只缴纳二档社保为由，让我本人补二档多余部分社保金额。这是公司的说法，但是10月和11月都没缴纳。 3.10月份的工资，到今天12.1号还没有发放工资。诉求：本人现在是在职状态，能否以公司拖欠工资为由解除劳动合同并要求公司赔偿补偿金？如果能解除劳动合同，能否要求公司在解除当日一次性发放工资？劳动合同没写工资，会影响我实际获得薪资吗

劳动争议广东省-深圳市2023-12-01 17:24:16177*****901

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律师回复

傅崇瑞律师

月帮助3人

北京鸣静律师事务所

申请劳动仲裁吧，公司明显违法，详细情况一对一咨询或电话咨询

回复于 2023-12-01 17:25:39 咨询他
刘蓉律师

月帮助3666人

广东天诺律师事务所

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

回复于 2023-12-01 17:49:53 咨询他
时龙律师

月帮助2973人

北京盈科（泰州）律师事务所

你好，可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

回复于 2023-12-01 17:54:44 咨询他