律师回复

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  熊剑律师

  月帮助5人

  浙江商瑞律师事务所

  你好，不签劳动合同和不交社保是违法的，可以准备仲裁申请书和证据材料去申请劳动仲裁的，社保问题可以去人社局投诉，可以主张单位违法解除的

  回复于 2023-12-05 23:43:40 咨询他

  • 用户追问： 2023-12-06 04:13:57

    需要准备哪些证据材料呢？

  • 律师回复： 2023-12-06 14:38:15

    构成劳动关系的证据（入职通知、工牌、工作证明等）、工资金额及发放情况证据、最好给单位邮寄一份被迫解除劳动合同通知书

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  梁晶律师

  月帮助0人

  湖南人和（株洲）律师事务所

  第一个月试用期不签劳动合同是合法的

  回复于 2023-12-05 23:47:50 咨询他
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  薛晓波律师

  月帮助77人

  北京汇都律师事务所

  你好，可以申请劳动仲裁

  回复于 2023-12-06 10:13:48 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2365人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  回复于 2023-12-06 10:59:51 咨询他
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  李金洪律师

  月帮助0人

  广东砚正律师事务所

  可以先进行投诉、或者申请劳动仲裁，具体的可以咨询我

  回复于 2023-12-11 15:41:40 咨询他