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你好,我钉钉提交了离职申请,离职理由写的是其他:公司单方面降薪,现在离职申请通过了。 我现在索要经济补偿金,公司回复是我钉钉上主动提出离职不愿意协商? 我现在应该怎么走劳动仲裁?具体流程是什么?

劳动争议河南省-郑州市2023-12-08 22:48:48193*****683

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律师回复

  • 刘蓉律师
    月帮助3666
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-12-08 22:49:21 咨询他
  • 王相律师
    月帮助0
    江苏简文律师事务所
    可以申请仲裁,建议您电话咨询
    回复于 2023-12-08 22:50:44 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助609
    广东公忠律师事务所
    留存你的所有打卡记录 ,劳动合同 工资流水 加班的证据 双休日法定假日没有休息的证据 如果有社保 ,打印社保缴费记录 ,写一份劳动仲裁申请书 交到劳动仲裁委员会 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-12-08 22:51:02 咨询他
  • 吴雪雅律师
    月帮助0
    上海德禾翰通(郑州)律师事务所
    单方降薪是被迫离职,可以要求去承担补偿金
    回复于 2023-12-08 23:30:38 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2973
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,既然单方面降薪,你就不应该提交离职申请,直接仲裁,主动离职无补偿,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-12-09 14:21:29 咨询他

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