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实发工资5500劳动合同写2300 第一天入职跟老板说的工资不一致有什么问题吗?

劳动争议广东省-广州市2023-12-11 13:31:03178*****873

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律师回复

  • 韩瑞律师
    月帮助653
    山西北野律师事务所
    这种情况下存在逃避社保,降低缴费基数的问题
    回复于 2023-12-11 13:49:40 咨询他
  • 杨中华律师
    月帮助6
    河南国基律师事务所
    实发的可能是基本工资加绩效
    回复于 2023-12-11 13:53:10 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3666
    广东天诺律师事务所
    你好!民间借贷纠纷可以向原告住所地法院起诉,提交民事起诉状,证据材料,双方的身份资料。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-12-11 14:11:24 咨询他
    • 律师回复: 2023-12-11 14:11:27

      你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  • 王建宇律师
    月帮助609
    广东公忠律师事务所
    没有什么大的问题 ,唯一存在的问题就是 ,如果将来某一天 ,老板按5500元薪资以下给你支付工资 ,那老板就不存在任何违法行为的 ,你也不能说是因为老板降低工资 逼迫你离职 ,明白我说的意思吗 ?你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-12-11 15:46:21 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2973
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-12-11 23:04:40 咨询他

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