公司未提前30天书面通知并解散员工，赔偿N，不同意就调岗到别的城市。劳动合同中有一条，“乙方的工作地点：经常工作地为深圳，乙方同意：在劳动合同履行期间，甲方有权根据经营需要在韶关，广州，惠州，西安，上海及甲方指定的其他关联公司项目所在城市之间调整乙方工作地点而无须征得乙方同意。” 这一条是否有效呢？是否能要求，赔偿N+1。

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劳动争议广东省-深圳市2023-12-12 11:25:25184*****343

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律师回复

王鹏律师

月帮助210人

山东振恒律师事务所

事前约定是有效的，建议协商处理

回复于 2023-12-12 11:32:21 咨询他
- 用户追问： 2023-12-12 11:33:35
  
  能要求赔偿n+1吗
- 律师回复： 2023-12-12 11:34:38
  
  你主动离职是没有补偿的，不如等到合同到期能拿N
黄嘉玲律师

月帮助8人

江西赣深律师事务所

你好，协商解除劳动关系经济补偿金是N，违法解除劳动关系赔偿金是2N

回复于 2023-12-12 11:38:33 咨询他
刘蓉律师

月帮助3768人

广东天诺律师事务所

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

回复于 2023-12-12 14:02:37 咨询他