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因是劳务派遣公司送去厂里做临时,工刚进厂几天,在上班途中因材料刮伤,伤口程度严重,肌肉也断了,缝针锋了十几针。这种情况是否属于工伤,并且后续该如何维权,

其他广东省-东莞市2023-12-13 13:39:32189*****521

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律师回复

  • 华靖月律师
    月帮助58
    河南威武律师事务所
    你好,这种情况属于工伤。如果做工伤认定的话,先看你和劳务派遣公司是否签的有劳动合同。
    回复于 2023-12-13 13:40:56 咨询他
  • 祝进杰律师
    月帮助1
    江西世慧律师事务所
    依据《工伤保险条例》第十四条规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。目前的情况需要律师及时介入,把控工伤鉴定流程,以及准备相关工作证明材料。如需合同定制、合同审查、代写诉讼材料、指导起诉、委托律师可点击我的头像通过电话咨询或1v1咨询联系我。
    回复于 2023-12-13 13:45:03 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助766
    广东公忠律师事务所
    在上班途中 因材料划伤 ,什么材料刮伤的 ,上班途中有什么材料啊 ?你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-12-13 14:34:06 咨询他

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