咨询首页>劳动争议>咨询详情

请问劳动合同中出现“ 甲方可以根据公司的生产经营需要或乙方的工作能力、健康等因素,适当调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点,乙方应服从甲方的安排。”,这合理吗?做为劳动者,我觉得是不合理的。

劳动争议湖北省-武汉市2023-12-14 12:20:04131*****698

分享

律师回复

  • 韩瑞律师
    月帮助659
    山西北野律师事务所
    可以调岗,但不能降低劳动者待遇
    回复于 2023-12-14 12:39:53 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助207
    湖北理元理律师事务所
    您好,签字了,就是有效的,
    回复于 2023-12-14 12:49:49 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1441
    湖北楚智律师事务所
    可以拒绝签字,如果自愿签字了是有效的。
    回复于 2023-12-14 14:20:46 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,如双方协商一致是可以的,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2023-12-14 18:51:31 咨询他

劳动争议类型活跃律师

劳动争议最新咨询

我也要提问

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502