咨询首页>合同纠纷>咨询详情

我工资试用期4000元,转正4500元。10月份入职11月转正,12月份医院因为科室不需要那么多人辞退我,给我两个方案:1、马上离职给补偿金900块(说补偿金按东莞最低标准来)2、一个月后走人没有补偿。请问这是合理的吗? 补偿金是怎么算的呢

合同纠纷广东省-东莞市2023-12-14 17:34:20158*****450

分享

律师回复

  • 刘雯文律师
    月帮助73
    山东英途律师事务所
    你好,是聘用合同还是劳务合同?违法辞退需要补偿。
    回复于 2023-12-14 17:36:56 咨询他
  • 蔡文淑律师
    月帮助42
    山东英途律师事务所
    补偿金都是你在根据你在这个单位里面的工作时间来计算的,工作一年之内的,可以补偿一个月的工资,你这种情况可以补偿半个月,具体您可以点开头像一对一咨询
    回复于 2023-12-14 17:43:05 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2023-12-14 17:44:41 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助766
    广东公忠律师事务所
    补偿金需要支付双倍的经济补偿金 也就是一个月的工资 ,即4500元 ,另外 在医院工作都是没有双休日的 ,每天工作时间一般超过八小时 ,能提供这样的证据 那么就可以要求相应的补偿 ,同时需要补缴五险一金 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
    回复于 2023-12-14 22:48:30 咨询他

在线法律咨询

1分钟提问,30秒匹配律师

当前2402 名律师在线
立即提问

合同纠纷类型活跃律师

合同纠纷最新咨询

我也要提问

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502